In der modernen Personalwirtschaft ist die Human Resources Software entscheidend

Die vollständige HR Software für alle Aspekte Ihrer Personalarbeit – für optimales Human Resources-Management

Human Resources, kurz HR oder Human Capital ist die wichtigste Ressource eines Unternehmers: Die Mitarbeiter.

Dabei ist nicht nur die Arbeitskraft der Mitarbeiter gemeint, sondern auch deren Motivation, Fähigkeiten und Wissen. Für die optimale Nutzung der Ressource „Mitarbeiter“ und dem damit verbundenen oft komplexen Verwaltungsakt ist die Human Resources Software das entscheidende Tool.

Welche Vorteile bietet eine Human Resources Software?

Personalabrechnung, Personalentwicklung und Personalbeschaffung sind die wichtigsten Aufgaben der Personalabteilung, die mit einer Human Resources Software optimal gehandhabt werden können.

Optimieren Sie das Human Resources Management Ihres Unternehmens mit der Verwendung der Human Resources Software Sage HR Personalmanagement. Das Personalinformationssystem ermöglicht nicht nur die Erfassung und Verarbeitung bzw. Bearbeitung personenbezogener Daten Ihrer Mitarbeiter. Auch wird mit wenigen Klicks eine umfassende Analyse wie der Personalbedarfsplanung erstellt.

Warum sollte man sich für Sage HR Personalmanagement entscheiden?

Die Human Resources Software „Sage HR Personalmanagement“ besteht aus einer Vielzahl einzelner Module, deren Funktionen den kompletten Bereich des Human Resources Managements abdecken. Dazu gehören:

• Sage HR Personalabrechnung (Payroll): Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist einer der wichtigsten Aufgabenbereiche der Personalabteilung.
• Sage HR Reisekostenverwaltung (Travel): Erleichtern Sie den Mitarbeitern Ihrer Personalabteilung die Berechnung und Erstellung der Reisekostenabrechnung mithilfe von Sage HR Travel.
• Sage HR Zeitwirtschaft (Time): Mithilfe der Sage HR Zeitwirtschaft wird das Führen der Stundenkonten Ihrer Mitarbeiter zum Kinderspiel.
• Sage HR Bewerbermanagement (Recruiting): Das Personal- und Bewerbermanagement ist ein äußerst komplexer Prozess, der sich dank dieser Personal- und Bewerbungsmanagement-Software deutlich beschleunigen lässt.
• Sage HR Personalentwicklung (Competence & Training): Sorgen Sie für eine gezielte Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter, um sie noch fester an Ihr Unternehmen zu binden.
• Sage HR Zielvereinbarungen (Performance): Motivieren Sie Ihre Angestellten in dem Sie individuelle Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen treffen.
• Sage HR Personalkostenplanung (Budgeting): Dank Sage HR Personalkostenplanung wird die Personalkostenplanung zum Kinderspiel.
• Sage HR Controlling: Ermitteln Sie alle personalwirtschaftlichen Kennzahlen mit nur wenigen Klicks.
• Sage HR Digitale Personalakte: Verwalten Sie die Personaldaten und alle zugehörigen Dokumente rechtssicher und digital.
• Sage HR Mitarbeiterportal: Von Überstundenanträgen, Urlaubszetteln bis hin zu Reiseanträgen, das Mitarbeiterportal erleichtert die tägliche Arbeit Ihrer Personalabteilung.

Natürlich verfügt die systemgeprüfte Software mit ITSG-Zertifikat auch über alle Standard-Schnittstellen zu allen gängigen Finanzbuchhaltungssystemen.